大红马人才观

一、能用的就是才，能干的就是将。

公司现有中高层管理人员都是从基层做起，其中绝大部分是从一线职工晋升或提拔起来。公司根据企业状况、各岗位要求、人员素质等为员工提供系统的岗前培训和在职培训。

二、核心价值观：打造最具员工成长价值的发展平台，建立持续提升稳步发展的企业品牌。

为员工打造一个利于成长、最具价值的发展平台，让员工在各自岗位上展示他们的智慧和才干，让每一个热爱并忠于企业的员工，都有脱颖而出的机会；这是企业的使命；创立持续提升、卓立不群的企业品牌回馈社会，让企业在稳步快速发展的过程中，都能实现每一次精彩的跨越！

三、不为自身能力的高低，只求个人进取心的强弱。大红马为人才提供平台，任君尽情发挥。

四、用人原则：使用人才发现人才锻炼人才重用人才。

在大红马，重人品，轻关系；重才干，轻资历；重专业，轻平庸。
在大红马，注重的是真才实学，注重的是与企业文化的统一，注重的是务实肯干，只要有能力，就有发展的机会。

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